intelligencecoördinator ondermijning

Wat ga je doen?

Als intelligencecoördinator ondermijning heb jij een centrale rol in de informatiedeling tussen de intelligencecellen en de operationele onderzoeken gericht op ondermijnende criminaliteit. Je wordt gekoppeld aan de intelligence cel Serious Organised Crime - Drugs (SOC -Drugs) of Serious Organised Crime - Excessief Geweld (SOC - Excessief Geweld). Je sluit aan bij projectmatige opsporingsonderzoeken en hebt eens in de zes weken een Team Grootschalige Opsporing (TGO)-piket.

Bij de start van projectmatige onderzoeken of TGO’s ontstaat er een intelligencebehoefte die jij coördineert. Hier zoek jij de verbinding tussen intelligence en de operatie. Afhankelijk van de vraag zorg jij voor de optimale inzet van een senior intelligence, operationeel analist en/of tactisch analist binnen het onderzoek. Tegelijkertijd heb je zicht op de doorlopende intelligencebehoefte vanuit het bredere criminaliteitsbeeld zoals deze door de intelligencecellen wordt opgesteld. Je draagt er zorg voor dat de informatiestroom tussen de operationele onderzoeken en de intelligencecellen goed verloopt. Vanzelfsprekend ben je scherp op de mogelijkheden en beperkingen van het delen van informatie.

Vanuit jouw schakelrol ben je zowel onderdeel van de VKL (vaste kern leidinggevenden) in een TGO/projectmatig opsporingsonderzoek als onderdeel van het managementteam van de intelligencecellen SOC Drugs & SOC Excessief Geweld. Als coördinator ben jij het eerste aanspreekpunt voor ongeveer vijf collega’s. Je coördineert de werkzaamheden, bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en leidt gesprekken gericht op resultaat en ontwikkeling.

Waar ga je werken?

Je komt binnen de Eenheid Den Haag te werken bij de Afdeling Regionale Intelligence/Intelligence Knooppunt (RI/IK). De afdeling is onderdeel van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO).  Onze mensen worden ingezet op diverse taakgebieden binnen de organisatie, waaronder verschillende afdelingen van de recherche, inwinning en op diverse intelligencethema’s in zogeheten intelligencecellen. Binnen een intelligence cel werken collega’s van verschillende afdelingen samen aan één veiligheidsthema.

Jij wordt verbonden aan het thema ondermijning wat is onderverdeeld in de intelligencecellen SOC - Drugs en SOC - Excessief Geweld of de cel Openbare Orde - Contra- Terrorisme, Extremisme en Radicalisering (OO-CTER). Je werkt vanuit de locatie Overgoo in Leidschendam, waar zowel de Dienst Regionale Recherche als de intelligencecellen SOC Drugs en SOC Excessief Geweld zijn gevestigd. Een TGO-team kan (tijdelijk) op een andere locatie binnen de eenheid gevestigd zijn, waardoor flexibiliteit van je verwacht wordt. Je kunt dus meerdere plaatsen van tewerkstelling (PTW’s) hebben of je PTW kan veranderen. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waarin je samenwerkt met uiteenlopende afdelingen en verschillende collega’s.

Wie ben jij?

Jij bent een verbindende, enthousiaste collega die ook onder tijdsdruk het hoofd koel houdt en goed kan organiseren. Je doorziet waar de intelligencebehoefte ligt en weet hierop in te spelen. Ook kun je de medewerkers binnen het team overtuigen, coachen en meenemen in de te behalen doelen. Je zoekt de samenwerking binnen je team, de eenheid en met samenwerkingspartners. Je handelt en communiceert tactvol, toont initiatief en hebt een goed analytisch vermogen. Uiteraard heb je affiniteit met de opsporing. Je staat open voor digitale ontwikkelingen en je stimuleert je medewerkers om deze te integreren in hun werkzaamheden.

Verder:

• heb je mbo 4 werk- en denkniveau*;
• ben je bereid een opsporingsstage te lopen en de opleiding voor informatiecoördinator (2x3 dagen) te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is Leidschendam. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.888,- en maximaal € 4.714,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel expert intelligence.

Interesse?

Bel of mail met Luc Hagen, operationeel specialist B intelligence RI&K (06 - 10 84 91 47, luc.hagen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 20 mei 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Solliciteren