themahouder cyber & gedigitaliseerde criminaliteit

Wat ga je doen?

Als themahouder cyber & gedigitaliseerde criminaliteit vervul je een verantwoordelijke, coördinerende en organiserende functie binnen het intelligenceproces op dit specifieke thema. Gevraagd en ongevraagd vertaal je intelligencevragen en/of -behoeften van partners naar acties die leiden tot kwalitatieve intelligenceproducten en of -dienstverlening.

Je bent een aanjager in het opbouwen, onderhouden en borgen van een doorlopende intelligencepositie op het thema cyber & gedigitaliseerde criminaliteit en draagt hiermee bij aan de versterking van de interventiekracht. Alles wat je doet is maximaal gericht op het maatschappelijke effect: de veiligheid van Nederland. Dat doe je samen met de mensen binnen jouw intelligenceteam, met specialisten in het blauw en binnen de opsporing, maar ook met externe partners en soms zelfs bedrijven en burgers.

Vanuit je rol als themahouder in de eenheid ben je onderdeel van de landelijke inteltafel cyber en gedigitaliseerde criminaliteit. Hier coördineer je samen met collega’s aan een doorlopende informatiepositie op dit thema en breng je focus aan op de risico’s en dreigingen die jullie samen detecteren. Samen met de andere collega’s binnen het werkproces Thematische Informatiecoördinatie (TIC) van alle eenheden van de politie lever je vanuit deze inteltafel diverse strategische, tactische en operationele producten op. Ook vervul je een actieve rol in het 24/7 karakter van de politie, waarbij er in afstemming met je leidinggevende wordt besloten welke rol vanuit zowel bedrijfsvoering als vanuit jouw profiel als meest passend wordt gezien.

Als themahouder ben je verantwoordelijk voor de aansturing, ondersteuning bij de personeelszorg en ontwikkeling van een kleine groep medewerkers binnen het TIC.

Waar ga je werken?

De Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) van de Eenheid Limburg vervult een centrale rol in de uitvoering van belangrijke intelligenceprocessen voor de overige dienstonderdelen binnen de politie. De DRIO werkt daarbij nauw samen met de partners binnen het veiligheidsdomein.

Eén van de werkprocessen van de DRIO betreft het werkproces Thematische Informatiecoördinatie (TIC). Binnen dit werkproces wordt er uitvoering geven aan de opbouw van een actuele, gevalideerde en gestructureerde informatiepositie. Dit gebeurt ten aanzien van een aantal landelijk geprioriteerde veiligheidsthema’s zoals drugs, excessief geweld, openbare orde, mensenhandel & migratiecriminaliteit en cyber & gedigitaliseerde criminaliteit. De uitvoering van het werkproces TIC vindt plaats in compacte intelligenceteams per geprioriteerd thema waar, onder aansturing van een themahouder TIC, de intelligencemedewerkers vanuit verschillende disciplines samenwerken aan de totstandkoming van kwalitatieve sturingsinformatie.

Je komt te werken bij het onderdeel RI&IK (werkproces TIC) van de DRIO. Dit betreft een onderdeel met vakbekwame en gemotiveerde intelligencespecialisten met diverse opleiding, ervaring en achtergrond. De standplaats betreft Venlo, maar in de praktijk ben je daar vertegenwoordigd waar de operatie en het relevante netwerk er om vraagt.

Wie ben jij?

Je bent een initiatiefrijke en enthousiaste collega die sterk geïnteresseerd in de wereld van cyber & gedigitaliseerde criminaliteit. Je bent communicatief sterk in de contacten met collega’s van de DRIO, maar ook met in- en externe partners. Netwerken én samenwerken is jou op het lijf geschreven. Je bent in staat om draagvlak en samenwerking te creëren en fungeert daarbij als een ‘spin in het web’. Daarnaast beschik je over een sterk analytisch vermogen, ben je nieuwsgierig en heb je innovatie hoog in het vaandel staan. Je hebt een onderzoekende blik en kunt snel en handig omgaan met grote hoeveelheden data- en online informatie.

Verder heb je een duidelijke visie op intelligencewerk en weet je wat dit voor de politieprocessen betekent. Dit kun je vervolgens goed overdragen. Bovendien ben je kwaliteitsgericht en zorgvuldig. Je laat je niet leiden door de waan van de dag, maar weet intelligenceprocessen te coördineren op de momenten die ertoe doen. Ook ben je in staat om ‘outside the box’ te denken en laat je niet los voordat je een oplossing hebt. Je kijkt vooruit en weet welke wegen je daarvoor moet bewandelen. Daarnaast ben je geduldig, weerbaar en vastberaden, vanwege de afbreukrisico’s voor de operatie. Je doorziet de mogelijkheden van technische ontwikkelingen en kunt dit toepasbaar maken. Je bent een collega die het in zich heeft een klein team aan te sturen. Je hebt inlevingsvermogen en voelt je verantwoordelijk voor je werk. Je werkt graag samen met anderen en voelt je prettig in een sturende en ook coachende rol. Je durft in gesprek te gaan met collega’s over hun taakvolwassenheid, waarbij je ze stimuleert, motiveert, aanspreekt en corrigeert. Jij weet mensen daadwerkelijk in hun kracht te zetten.

Je treedt op als boegbeeld voor cyberintel namens de eenheid en weet alle collega’s in het cyberinteldomein vanuit hun kennis, expertise en functie in te zetten op het moment dat dit in de eenheid of het land nodig is.

Verder heb je:

• een hbo-diploma (bachelor);
• werkervaring binnen- of met het intelligenceproces;
• bij voorkeur ervaring met integrale samenwerking;
• affiniteit met de politiebronsystemen (BVH en Summ-IT) en OSINT;
• bij voorkeur kennis van en inzicht in politieprocessen;
• bij voorkeur ervaring en/of aantoonbare intrinsieke interesse ten aanzien van het thema cybercrime & gedigitaliseerde criminaliteit.

Wat wij bieden

De standplaats is Venlo. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week. In ligt in de lijn van de verwachting dat dit mogelijk daarna vast wordt.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.218,- en maximaal € 5.127,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B werkterrein intelligence.

Interesse?

Bel of mail met met Dave Deswijzen, teamchef Analyse & Onderzoek (06 - 21 29 46 02 dave.deswijzen@politie.nl) of William de Hoog, operationeel specialist C intelligence (06 - 52 55 40 44, william.de.hoog@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.  
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Ostar Roozenbeek, IT recruiter (06 - 47 65 91 71, ostar.roozenbeek@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 6 mei 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op https://kombijde.politie.nl/vakgebieden/ict/intro.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Solliciteren