senior contractmanager

Wat ga je doen? 

Als senior contractmanager ben je de schakel tussen de leverancier en de operatie van de politie. Op tactisch niveau beheer en bewaak je de contractuele afspraken van de grotere- en meer complexe contracten voor de Eenheid Oost-Brabant. Dankzij jouw juiste interpretatie van het contract ontstaan er bij de implementatie geen misvattingen. Het is van belang dat de politieorganisatie de beschikking heeft over afgesproken services en middelen. Jij weet wat de organisatie nodig heeft en voert hiervoor gesprekken met onder andere leveranciers en operationeel toezichthouders. Je treedt op in verbinding als intermediair tussen het land en de eenheid. Gericht op resultaat neem je in sommige gevallen de lead bij landelijke contracten. 

Als senior contractmanager verricht je belangrijk werk. Contractmanagement is verantwoordelijk voor het, gedurende de gehele looptijd van een contract, optimaal uitnutten van gemaakte afspraken met als doel tot kosten- en kwaliteitsbeheersing te komen. Daarnaast heeft contractmanagement een signaalfunctie inzake rechtmatigheid van de inkopen op eenheidsniveau. In het kader daarvan stel je managementrapportages op.

Je werkt graag samen en verbindt mensen, processen en dienstverlening aan elkaar. Zo breng je de verdere vorming van contractmanagement in de breedste zin van het woord naar een hoger niveau. Jij staat aan de basis van een goede en betrouwbare dienstverlening. Een mooie functie binnen een dynamische politieorganisatie.  

Waar ga je werken? 

Binnen de Eenheid Oost-Brabant verzorgt Team Regionale Facilitaire Services (RFS) alle facilitaire zaken in de panden van de politie en ondersteunt het operationele politiewerk 24 uur per dag, zeven dagen per week met diverse facilitaire producten en diensten waaraan de operationele collega's behoefte hebben. RFS Oost-Brabant is onderverdeeld in een Team Bedrijfsadministratie, een Team Logistiek en twee teams Facilitaire Services (TFS). 

Als senior contractmanager ben je een spin in het web binnen het Team RFS en vertegenwoordigt de eenheid bij landelijke overleggen, zoals het Materiedeskundige Overleg (MDO). 

Wie ben jij? 

Je bent een verbindende persoonlijkheid die dienstverlening, kwaliteit en klantgericht werken als kernwoorden in zich heeft. Je werkt gestructureerd, hebt analytisch inzicht en ziet snel waar het werk en de processen verbeterd kunnen worden. Daarnaast werk je graag samen en weet je gemakkelijk de verbinding en het contact te leggen en houden met leveranciers, de operatie en diensten binnen de politieorganisatie. Je hebt een professionele houding en uitstekende communicatieve vaardigheden. Met jouw kennis en vaardigheden ben je in staat om zelfstandig een project te dragen en meerdere contracten te managen. Als het nodig is durf je om hulp te vragen en denk je mee met je collega’s. 

Verder heb je: 

• hbo werk- en denkniveau*
• kennis van bedrijfskunde of facilitair management;
• ervaring als contractmanager van grote en complexe diensten- en middelen-contracten; 
• kennis van (Europese) aanbestedingstrajecten en je kunt hieraan een positieve bijdrage leveren; 
• bij voorkeur de opleiding Nevi 1 afgerond. 

Wat wij bieden 

De standplaats is Eindhoven. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.219,- en € 5.128,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek.
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B

Interesse?

Bel of mail met Miriam Verstegen, teamchef RFS Oost Brabant (06 - 20 52 48 63, miriam.verstegen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 7 mei via de sollicitatiebutton. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Solliciteren