sectorhoofd Kennis en Onderzoek

Wat ga je doen?

Als sectorhoofd Kennis & Onderzoek (K&O) maak je deel uit van het managementteam van de Politieacademie (PA) en draag je medeverantwoordelijkheid voor het sturen van de PA als een onderwijs-, onderzoeks- en kennisinstituut. Je geeft leiding aan de K&O-sector en vertegenwoordigt samen met je team de visie en koers van de Politieacademie en het kennis- en onderzoeksgebied. Het waarborgen van de kwaliteit van onderzoek en kennismanagement is een belangrijk aspect van je werk. Je hebt als doel om de vier kenniscentra, namelijk Mens & Politieorganisatie, Lokaal Politiewerk, Opsporing en Digitalisering, Intelligence & Techniek, te versterken en je bevordert de samenwerking tussen onderzoek en onderwijs.

Als leidinggevende breng je mensen op een waardegedreven manier samen om resultaten te behalen. Je belichaamt de kernwaarden: integer, betrouwbaar, moedig en verbindend, en je bent hierop aanspreekbaar in houding en gedrag. Je hebt inzicht in wat er speelt onder je team en geeft hen het vertrouwen dat ze nodig hebben. Diversiteit en inclusiviteit zijn belangrijke waarden voor jou, en je streeft naar een veilige en inclusieve werkomgeving binnen zowel K&O als de hele Politieacademie. Je hebt een voorbeeldfunctie in het waarderen van verschillende perspectieven en het bieden van ruimte voor diversiteit, terwijl je ook duidelijke grenzen stelt waar nodig. In je werk kun jij jezelf  en anderen een spiegel voor houden.

Naast je leiderschapsrol ben je als sectorhoofd ook verantwoordelijk voor het behalen van resultaten en het beheren van het budget. Met je kennis ben je in staat om verbindingen te leggen tussen de interne organisatie en externe partners op strategisch, tactisch, onderzoeks-, onderwijs- en kennisgebied.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het kwalificerend onderwijsinstituut en onderzoeksinstituut voor de politie en staat garant voor onderwijs en onderzoek dat aansluit bij de beroepspraktijk, doelgroep en vraag, en dat toekomstgericht en innovatief is. De Politieacademie kent verschillende sectoren: Basis Politieonderwijs, Vakspecialistisch Onderwijs, Hoger Politieonderwijs en Kennis en Onderzoek. Kennis & Onderzoek draagt bij aan nieuwe inzichten, ontwikkeling van kennis- en onderwijsproducten en actualisering van het onderwijs. Met het oprichten van de kenniscentra gaat de PA de kennis- en onderzoekstaak zo organiseren dat deze beter aansluit bij de vraagstukken van de politiepraktijk en het politieonderwijs.

Wie ben jij?

Je bent een toegankelijke leider, zowel binnen als buiten de organisatie. Je bezit natuurlijk gezag en weet mensen te motiveren. Daarnaast ben je in staat om soepel te schakelen tussen verschillende niveaus. Je bent een echte verbinder en het bezitten van netwerkvaardigheden is essentieel. Je hebt ervaring op het gebied van leiderschap op strategisch niveau en bent zichtbaar, benaderbaar en luistert naar je omgeving. Je hebt vertrouwen in de expertise van je medewerkers en geeft hen ruimte om hun eigen professionaliteit te tonen. Bovendien ben je kritisch en aarzel je niet om moeilijke gesprekken aan te gaan en beslissingen te nemen. Je toont vastberadenheid wanneer lastige besluiten moeten worden genomen.

Naast een focus op mensgericht leiderschap, omvat je leiderschapsstijl ook professionele, bedrijfskundige en veranderkundige oriëntaties. Je beschikt over een gezonde politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Daarnaast beschik je over:

• wo werk- en denkniveau*;
• een afgeronde leidinggevende-opleiding en werkervaring op beleidsontwikkeling;
• ervaring of affiniteit met praktijkgericht (wetenschappelijk) onderzoek;
• ervaring of affiniteit met het werk bij de politie.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.390,- en maximaal € 7.585,- (schaal 14 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is sectorhoofd.

Interesse?

Bel of mail met Leonard Kok, directeur Politieacademie (06- 46 42 40 95, leonard.kok@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 30 april 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek en mogelijk een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Naast een gesprek met de selectiecommissie en een draagvlakcommissie maakt een gesprek met de directie deel uit van de selectieprocedure
• Als leidinggevende bij de politie ben je verbonden met de omgeving vanuit de vraag welk (politie)werk nodig is, nu en voor de toekomst, verbind je op een zingevende manier mensen aan resultaten en faciliteer je de professionals en het team, zodat iedere medewerker zich gehoord en gezien voelt in het werk dat zij doen, in wie zij zijn als persoon en in hun ontwikkeling. Je bent reflectief naar jezelf, je verantwoordt je keuzes, je zorgt voor complementariteit in je team(s) en werkt actief aan een inclusieve en lerende cultuur.

* Je hebt een diploma op wo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Solliciteren