scrummaster Digitaal Politie Contact

Wat ga je doen?

Bij DPC zorgen we ervoor dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is voor burgers en jouw politie collega’s. Veilig en toegankelijk. Je gaat aan slag met de belangrijkste webapplicatie van DPC: www.politie.nl, het grootste politiebureau met de laagste drempel! Vanuit jouw rol als Scrum Master draag jij samen met twee DevOps-teams bij aan een goede werking van deze applicatie.

Primair ondersteun je een van deze DevOps-teams bij het Agile werken, laat je je team groeien in volwassenheid, neem je impediments weg die het behalen van sprintdoelen belemmeren en zorg je voor transparantie en openheid richting de stakeholders. Ook implementeer je metrieken die inzicht geven in kansen voor het team om hun software-delivery-performance continu te verbeteren. Je faciliteert en coacht de product owner bij zijn of haar backlogmanagement en ondersteunt het management bij hun groei in Agile leiderschap. Zo begeleid je, samen met collega scrummasters, DPC en het Productiehuis van de politie haar ontwikkeling om een lerende organisatie te worden, waarbij teams, clusters en management zich verder kunnen ontwikkelen in het Agile werken.

Waar ga je werken?

De politie heeft Agile werken opgeschaald, passend bij de complexe, snel veranderende wereld waarin de politie opereert. We zijn georganiseerd in DevOps-teams, die in korte sprints werkende software opleveren en daarnaast verantwoordelijk zijn voor de werking van hun applicatie(s). We vernieuwen vanuit de continuïteit van onze applicaties, waarbij kwaliteit nooit ter discussie staat.

In het Productiehuis van de Dienst Informatievoorziening (IV) binnen de politie werken 120 DevOps-teams op een Agile wijze vanuit het Scrum framework. In het Productiehuis zijn zeven productielijnen ingericht, die weer zijn onderverdeeld in specifieke politiedomeinen. Jij gaat aan de slag als scrummaster bij het cluster DPC binnen de productielijn Vreemdelingenzaken, Identiteit en Biometrie (VIB).

DPC bestaat uit negen DevOps-teams met in totaal zo’n honderd collega’s. Zij werken aan het beheer en de doorontwikkeling van applicaties waarmee burgers een aangifte of een melding kunnen doen of op een andere manier in contact kunnen komen met de politie. Daarnaast wordt met onze applicaties het intakeproces gefaciliteerd en wordt ervoor gezorgd dat informatie altijd, overal en op de juiste plek beschikbaar is. Dit allemaal om de informatiepositie van burger én politie te waarborgen.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren en gedreven scrummaster en beschikt over de kennis, vaardigheden en tools om DevOps-teams optimaal te laten functioneren. Je bent thuis in verschillende ideologieën als Lean, Less en SaFe. Het Agile speelveld en de DevOps-principes kennen geen geheimen voor jou en je weet de uitgangspunten op een pragmatische wijze toe te passen. Je bent nieuwsgierig en hebt in alles aandacht voor mensen. Naast coachende vaardigheden beschik je over overtuigingskracht, creativiteit, lef en ben je initiatiefrijk. Je bent een toegankelijke, proactieve verbinder die als vanzelf de samenwerking zoekt en het beste uit zijn collega’s weet te halen.

Daarnaast beschik je over:

• een hbo-diploma (bachelor) in een ICT/bedrijfskundige richting;
• minimaal 3 jaar ervaring in de rol van scrummaster van Agile/DevOps-teams;
• ervaring met coaching op houding en gedrag;
• een scrum master certificering PSM I en PSM II;
• een goede kijk op bedrijfsprocessen en groepsdynamiek;
• bij voorkeur ervaring als teamlid van een DevOps-team in de rol van engineer;
• bij voorkeur ervaring met het geven van Agile trainingen.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Hybride werken (thuis en op kantoor) is vanzelfsprekend mogelijk. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.218,- en maximaal € 5.782,- (schaal 10 of 11) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer informatie over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B of bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie. Gedurende het selectietraject bepalen we in gezamenlijkheid welk uitvoeringsniveau het beste bij jouw achtergrond past.

Interesse?

Bel of mail met Richard Maat, clustermanager DPC (06 - 28458505, richard.maat@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Marlou de Bruijn, recruiter (06-29 55 45 32 of marlou.de.bruijn@politie.nl)

Solliciteer uiterlijk 1 mei 2024 via de sollicitatiebutton.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT’ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. datascience, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op https://it.kombijdepolitie.nl/.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Solliciteren