procescoördinator architectuur

Wat ga je doen?

Als procescoördinator architectuur vervul je een cruciale rol bij de transitie naar Agile werken binnen het nieuwe architectuurstelsel. Je zorgt voor een uniforme manier van werken en helpt, begeleidt en ondersteunt architecten op het gebied van agile werken bij de oplevering van architectuurproducten, -diensten en - services. Onderdeel daarvan is het up-to-date houden van informatie in de onderliggende applicaties (zoals Jira, Confluence en Sharepoint).

Naast de ondersteunende rol heb je ook een operationeel coördinerende rol. Dit bestaat uit het coördineren en voorbereiden van Reviews, Retrospectives; het creëren en hooghouden van het team (CAT) moraal. Je houdt overzicht en inzicht over wat er speelt op het architectuurvlak. Vragen die daarbij spelen, zijn:

• Wat moet men opleveren?
• Wanneer moet men opleveren?
• Waarom moet men iets wel of niet opleveren?
• Wat zijn de afhankelijkheden?

Je stimuleert en motiveert architecten om samen te werken en concreet resultaten te boeken binnen de context van multidisciplinaire teams. Daarnaast werk je nauw samen met het management van de architectuur community voor de juiste focus en doelstellingen. Je voorziet hen van de juiste managementinformatie.

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen het Expertise Centrum Architectuur (ECA) binnen de IV-organisatie. De IV-organisatie is opgebouwd uit de Dienst ICT en Dienst IM en werkt met vakteams waarin specifieke expertise geborgd wordt en als kader en ondersteuning werkt voor de organisatie. Het ECA is een onderdeel van het vakteam Architectuur. Van daaruit ondersteun je de Lead- en domeinarchitecten, die werken vanuit de diverse Commissie Architectuur Teams (CAT’s).

De Dienst ICT en Dienst IM hebben samen het Productiehuis opgezet, waarin alle applicaties van de Politie Scrum/Agile worden ontwikkeld en beheerd. Werken onder architectuur is hierbij het uitgangspunt. Samen met de operatie bouwen we hier aan een betrouwbare en flexibele informatievoorziening voor de hele politie. Hierdoor komt 'blauw' aan het stuur en wordt ICT van de collega's waarvoor het bedoeld is. Door deze samenwerking zal je ook met enige regelmaat werkzaamheden verrichten op de locaties Odijk, Driebergen of Nieuwegein.

Wie ben jij?

Jij hebt concrete ervaring als procescoördinator en vindt het leuk om transities van teams naar Agile werken te begeleiden. Je doet dat niet als een Agile evangelist langs de zijlijn, maar vanuit een pragmatische houding op het veld. Je hebt een hands-on mentaliteit en doet dat wat nodig is om bij de architecten de gekozen werkwijze te implementeren. Je analyseert situaties goed en snel, bent in staat zijn om mee te helpen/denken en werken aan een visie. Tegelijkertijd zet je in de huidige situatie praktische stappen om invulling te geven aan die visie.

Je herkent jezelf in de volgende competenties:

• Je staat stevig in je schoenen en bent onafhankelijk.
• Je bent professioneel, scherp analytisch en verbindt continu context, inhoud en mensen om te komen tot gezamenlijke resultaten.
• Je bent toegankelijk, verbindend en hebt daarnaast uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Je luistert naar meningen van anderen, maar bent ook kritisch, dit vanuit een duidelijke visie en je bent in staat anderen te overtuigen.
• Je toont initiatief om problemen en risico’s te signaleren en aan te pakken.
• Je bent een teamspeler en zoekt actief de samenwerking met collega’s.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• ervaring als Scrum Master/projectmanager in diverse organisaties/teams, in een geschaalde omgeving;
• kennis van en ervaring met architectuur binnen een (bestuurlijk) complexe organisatie;
• ervaring met Agile ontwikkelmethodieken en met het opstellen van architectuurdocumentatie. Ervaring met SAFe is een pre;
• managementvaardigheden om professionals samen te laten werken, te coachen en tijdslijnen/output in de gaten te houden;
• kennis van en ervaring met diverse tools zoals Jira, Confluence, Sharepoint;
• ervaring met het begeleiden van Agile transformaties.

Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle. Maar ook op andere locaties werken zal regelmatig voorkomen, net als hybride werken. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.595,- en maximaal € 6.496,- (minimum schaal 11 Bbp en maximum schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D, werkterrein informatie- en communicatietechnologie. 

Interesse?

Bel of mail met Desiree Scheltes, teamchef sector GGB (06 - 46 19 56 46, desiree.scheltes@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Katja Damming, recruiter IT (06 - 53 29 83 17, katja.damming@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk voor 22 mei 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op it.kombijdepolitie.nl.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Solliciteren