operationeel coördinator intelligence

Wat ga je doen?

Vanuit intelligence – vele hoeveelheden data uit onder andere politiesystemen, maar ook open bronnen zoals social media – bijdragen aan succesvolle onderzoeken en interventies. Dát is waar jij je samen met je team voor inzet. Onderwerpen die je tegenkomt? Denk aan ondermijnende thema’s als drugs, excessief geweld of witwassing. En verstoringen in de openbare ruimte zoals demonstraties en geweld rondom voetbalwedstrijden. Of extremisme en terrorisme. Door de coördinatie van informatie en adviezen aan stakeholders als basisteams en opsporingsdiensten van de politie of burgemeesters zijn jullie van essentieel belang voor de veiligheid van onze samenleving.

Jij speelt een sleutelrol in het intelligenceproces. Zo ben je medeverantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling en til je onze werkprocessen naar een hoger niveau. Daarnaast draag je samen met je team bij aan de ontwikkelopgave van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie. Met state-of-the-art-intelligence doorgroeien naar een échte intelligenceorganisatie: dát is ons doel. Jouw uitdaging hierin? Je teamleden zo goed als mogelijk faciliteren, zodat zij deze ambitie waar kunnen maken. Zo nodig maken we je eerst natuurlijk eerst wegwijs binnen intelligence, zodat jij je snel op je plek voelt.

Jouw werkzaamheden op een rij:

• het team coachen, de workload bewaken en ontwikkel- en verzuimgesprekken voeren.
• collega’s begeleiden en ondersteunen bij intelligence vraagstukken.
• samen met operationeel specialisten vorm en inhoud geven aan de ontwikkelingen om tot een steeds betere informatiepositie te komen.
• deelnemen aan overleggen van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie Oost-Nederland en actiepunten die hieruit voortkomen uitzetten op je afdeling.
• af en toe, bijvoorbeeld bij opschalingssituaties, werken als Officier van Dienst Intelligence, en de meldkamer vanuit je intelligencevakgebied ondersteunen.

Waar ga je werken?

Samen met je 30 collega’s van je eigen afdeling én 450 collega’s bij de Dienst Regionale Intelligence Organisatie Oost-Nederland zorg je dat de rest van de organisatie en onze partners 24/7 voorzien worden van actuele informatie mét duiding. Jouw directe collega’s? Stuk voor stuk vakspecialisten met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en de drive om een stapje extra te zetten voor elkaar. Samen sparren en een ander helpen, dat is vanzelfsprekend in dit team. Net zoals de gezelligheid tijdens de lunch of de teamuitjes!

Wie ben jij?

Een rots in de branding, dat ben jij voor je afdeling. Een fijne werksfeer creëren en het beste in je team naar boven halen: daar krijg jij energie van. Je voelt goed aan wat er speelt bij je collega’s én in de maatschappij, weet én durft de juiste acties te ondernemen en kunt je beslissingen goed onderbouwen. Je straalt zelfverzekerdheid uit en creëert gemakkelijk draagvlak. Tegelijkertijd ben je benaderbaar en sta je open voor feedback. Verder heb je:

• een mbo 4-diploma;
• ervaring met het aansturen van een team van vergelijkbare grootte;
• ervaring in intelligence of het domein handhaving en opsporing is niet nodig, de drive om je deze wereld eigen te maken wél. Met behulp van ons inwerkprogramma en je collega’s maken wij je snel wegwijs binnen de intelligence!

Wat wij bieden

De standplaats is Arnhem. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een brutomaandsalaris van minimaal € 2.888,- en maximaal € 4.714,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel expert intelligence, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Neem contact op met Margo Wieggers (margo.wieggers@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Jolandi Schreuder, recruiter (06 - 28 46 48 27 of jolandi.schreuder@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 20 mei 2024 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Solliciteren