medior facilitair beheerder

Wat ga je doen?

Je beheert één of meerdere panden in en om Leusden. Daar ben je volledig verantwoordelijk voor onderhoud en facilitaire zaken. Dat betekent niet alleen een lamp vervangen en een kleine storing oplossen. Maar ook het oplossen van problemen rond schoonmaak. Het opvangen van monteurs, leveranciers of andere partijen die zaken voor ons oplossen, is een belangrijke hoofdtaak. De rol facilitair beheerder is allround en in de loop van de jaren ontwikkeld naar een functie die steeds meer gaat over inschakelen van de juiste ondersteuning. Het begeleiden en de administratieve afhandeling is dus minstens zo belangrijk als zelf oplossen van kleine technische problemen. Je hoofdtaken in dit diverse werkgebied zijn:

• signaleren wat er gebeuren moet in ‘jouw’ pand(en) binnen de politie en hier actie op ondernemen;
• begeleiden en waar je kan helpen van de technische mensen en leveranciers die werk verrichten binnen de panden;
• verwerken van meldingen, aanvragen en de afhandeling vastleggen in het systeem Planon.

We begeleiden je goed. Een collega met veel ervaring neemt je mee tijdens de inwerkperiode. En laat je alles zien wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Na die periode krijg je in principe vaste locaties, maar je bent ook inzetbaar op andere plekken als het nodig is. Je gebruikt de dienstauto om van de ene naar de andere plek te komen. En kunt bij vragen altijd terecht bij je collega's.

Waar ga je werken?

Vanuit Team Facilitaire Services (TFS) van het Regionaal Facilitair Serviceteam Midden-Nederland werk je voor één of meerdere politielocaties. We hebben 26 panden in de facilitaire cirkel TFS Leusden, voor landelijke én lokale politie. Hier zijn we eindverantwoordelijk voor schoonmaak, catering en beveiliging náást huisvestingzaken, zoals klein dagelijks onderhoud aan gebouwen en terreinen. Of projecten, verhuizingen en werkplekinrichtingen.

Hoewel je op de panden veel zelfstandig werkt, ben je niet alleen. Het team bestaat uit 15 tot 18 collega’s met uiteenlopende ervaringsjaren en achtergronden. Een hechte club die voor elkaar klaar staat.

Wie ben jij?

Dat je handig bent is prima, maar je hoeft geen techneut te zijn. Belangrijker is je gastvrijheid, integriteit en zorgvuldigheid bij de administratieve afhandeling. Jij bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor de politiemedewerkers ter plekke. En voor iedereen die je zelf inschakelt. Je voelt je er verantwoordelijk voor dat mensen van buiten op goede plek het juiste werk doen: zonder onbewust politieonderzoek in de weg te zitten. Goed om te weten: je werkt in uniform, waardoor je voor andere collega's herkenbaar bent als lid van het facilitair team.

We vragen in elk geval dit van je:

• vmbo/mbo 2 werk- en denkniveau*;
• vaardigheid met de computer, liefst met digitale administratiesystemen of Excel;
• een rijbewijs B; 
• het VCA-basiscertificaat of de motivatie om dat via ons te halen.

Wat wij bieden

De standplaats is Leusden Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal 2 jaar voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.253,- en maximaal € 3.401,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker huisvesting, services en middelen C.

Interesse?

Bel of mail met John van Ingen, teamcoördinator (06 - 15 88 04 57, john.van.ingen@politie.nl) als je meer informatie over de functie, het team en de uitdagingen wilt hebben. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 6 mei 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Je kunt deze functie in 5 of 4 werkdagen uitvoeren. In het laatste geval werk je 4 x 9 uur.
• De selectiegesprekken staan gepland voor maandag 13 mei 2024.
• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is

Solliciteren