laborant - Team Forensische Opsporing

Wat ga je doen?

We zijn binnen ons laboratorium op zoek naar twee laboranten; één laborant met focus op verdovende middelen onderzoek/dactyloscopisch vooronderzoek en één laborant met focus op DNA vooronderzoek/dactyloscopisch vooronderzoek. Daarnaast worden beide laboranten ingezet binnen het mobiele laboratorium (inclusief RapidDNA onderzoek).

Als laborant verdovende middelen voer je onderzoek uit op stoffen die mogelijk onder de opiumwet of andere relevante wet- en regelgeving vallen. Je voert laboratoriumwerkzaamheden uit aan stukken van overtuiging en bemonstert sporenmateriaal. In het laboratorium wordt gewerkt met de gangbare technieken voor de analyse van veelvoorkomende verdovende middelen, waaronder infraroodspectrometrie en gaschromatografie-massaspectrometrie.

Als laborant dactyloscopie verricht je vooronderzoek op items welke mogelijk latente vingersporen bevatten. Met behulp van een diversiteit aan methodes maak jij dactyloscopische sporen zichtbaar. Deze sporen leg je daarna zodanig vast en verwerk je, zodat zoekingen in (inter)nationale databases kunnen worden uitgevoerd.

Als laborant DNA vooronderzoek verricht je onderzoek op items waarop mogelijk biologische sporen aanwezig zijn.  De bemonsteringen worden vervolgens ingestuurd naar een externe onderzoekspartner, bijvoorbeeld het Nederlands Forensisch Instituut. Jouw vooronderzoek is dus de opmaat naar het vervolgonderzoek.

Een aantal laboranten wordt daarnaast getraind en ingezet in het mobiele laboratorium; het Forensische Identificatie Voertuig (FIV). In dit mobiele laboratorium kunnen het ‘RapidDNA proces’, dactyloscopisch vooronderzoek en andere snelle identificatietechnieken op locatie toegepast worden, bijvoorbeeld ter ondersteuning van het landelijke Quick Identificatie Team (QIT).

Concreet betekent dit dat jij:

• laboratoriumwerkzaamheden uitvoert volgens gestandaardiseerde methodes en het kwaliteitsmanagementsysteem (ISO/IEC 17025);
• accuraat de onderzoeksresultaten verwerkt in de registratiesystemen;
• werkzaamheden uitvoert op het gebied van snelle identificatie in het FIV;
• meedenkt over innovatie, verbeteringen signaleert en hiertoe verbetervoorstellen opstelt.

Recherchewerk is onvoorspelbaar. Dat betekent dat je kunt worden gevraagd om op onregelmatige tijden en in nachtelijke uren te werken.

Waar ga je werken?

Met ingang van 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak: Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX) en de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). Deze functie is ingericht binnen de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). LO zet zich zowel nationaal als internationaal in voor de bestrijding van ernstige en georganiseerde criminaliteit, terrorisme, buitenlandse inmenging en cybercriminaliteit. Daarnaast ondersteunt LO de politie in heel Nederland met speciale interventies (DSI) en heimelijke operaties.

Het Team Forensische Opsporing (TFO) is voor LO verantwoordelijk voor het forensisch onderzoek binnen het (inter)nationale opsporingsproces. TFO werkt voor de Dienst Landelijke Recherche en de 2e lijns opsporing van de Dienst Infrastructuur in de aanpak van de georganiseerde criminaliteit en ter voorkoming van terrorisme; dit onder gezag van het Landelijk Parket. Daarnaast ondersteunt TFO de Bijzondere Opsporingsdiensten en partners als de KMAR en de Rijksrecherche.

In een dynamische omgeving en in nauwe samenwerking met de andere disciplines van de Afdeling Specialistische Opsporing, werkt TFO in het hart van de opsporing. In tegenstelling tot de regionale teams forensische opsporing, is de plaats delict niet het zwaartepunt van de forensische werkzaamheden. Deze bestaan voornamelijk uit coördineren, integreren en positioneren van de forensische onderzoeksmogelijkheden in de opsporing van de LO. Daarnaast kent TFO specifieke taken in nationale opsporingsstructuren, waarin producten als het Forensisch Identificatie Voertuig (FIV) worden ingezet in aanvulling op de taken van de regionale eenheden.

Het Team Forensische Opsporing heeft momenteel een formatie van 48 fte en zal verder groeien. Het team is opgedeeld in:

• 1e lijns-onderzoek, met een nadruk op coördinerende taken naast onderzoek op de plaats delict;
• 2e lijns-onderzoek, laboratoriumwerkzaamheden en ontwikkeling van vervolgonderzoek aan Stukken Van Overtuiging (SVO);
• een frontoffice, waar de aansturing en coördinatie op het werkproces plaatsvindt, evenals advisering en de intelligencetaken.

Het team is in opbouw, waarin een mix van ervaring en de nieuwe frisse blik ruimte biedt aan groei en ontwikkeling, zowel van de medewerkers als de organisatie. De ontwikkelingen waarin TFO en de LO zich bevinden vragen de komende jaren van zowel het team als de organisatie een hoge mate van flexibiliteit en aanpassingsvermogen.

Wie ben jij?

Je hebt een goed analytisch denkvermogen. Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig zonder daarbij het overzicht te verliezen. Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het werk en gaat mee met de ontwikkelingen om de onderzoeken van de Landelijke Eenheid op het hoogste niveau af te leveren. Daarbij ben je in staat om gedurende langere tijd secuur te werken, maar ook om snel te schakelen als de situatie daar om vraagt. Je kunt je goed verwoorden en zaken schriftelijk vastleggen. Ook kun je ideeën en feiten op een heldere manier presenteren. Je bent bestand tegen schokkende en confronterende zaken.

Verder vragen we het volgende:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• een voor het vakgebied afgeronde relevante opleiding en/of relevante werkervaring, bijvoorbeeld een laboratorium opleiding;
• een rijbewijs B;
• ervaring met het werken conform een kwaliteitsmanagementsysteem, bij voorkeur ISO/IEC 17025.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.750,- en maximaal € 4.321,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior forensische opsporing.

Interesse?

Bel of mail met Naninda van Meerwijk (06 - 54 36 71 10, naninda.van.meerwijk@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Sylvia Zethoven, recruiter (06 - 36 10 73 03, sylvia.zethoven@politie.nl) .

Solliciteer uiterlijk 30 april 2024 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en een vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een medische keuring maakt deel uit van de procedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau.