IV-expert Bewaken, Beveiligen en Beschermen

Wat ga je doen?

Als IV-expert ga jij je bezighouden met de uitwerking van vernieuwings- en verbeteringsvraagstukken van de informatievoorziening (IV) binnen de politie. Je bent medeverantwoordelijk voor het adequaat laten werken van de informatievoorzieningsketen, van beleidsthema's tot applicaties en systemen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het adviseren bij de intake, vormgeving en uitvoering van IV-trajecten, die betrekking hebben op de portefeuille waarvoor je werkzaam bent;
• het zorgen voor een goede vraagarticulatie op IV-verbeterings- en vernieuwingsvraagstukken en verricht de benodigde analyses en vooronderzoeken;
• het bijdragen aan de uitwerking van epics en features.

Daarnaast houd je je bezig met het definiëren en uitwerken van gebruikersspecificaties en het borgen van de inrichting van de informatieprocessen. Daarbij zorg je voor een effectieve werkuitvoering volgens een vastgestelde planning en houd je rekening met de ontwikkelingen binnen het IV-landschap. Dit doe je door onder andere deel te nemen aan in- en externe netwerken van specialisten.

Waar ga je werken?

Bij de Dienst Informatiemanagement (IM) werken ruim zeshonderd collega's. De dienst is opgebouwd uit verschillende sectoren. Deze sectoren voeren diverse taken uit, waaronder functioneel beheer, advisering, relatie- en service level management en gegevensgebruik en -beheer. De dienst is verantwoordelijk voor de continuïteit van de IV-dienstverlening aan de business en bereidt samen met de business de IV-portefeuille voor, onder meer door middel van de intake van nieuwe behoeften. Wij werken volgens het Scaling Agile Model Politie ter ondersteuning van het snel en wendbaar realiseren van de gewenste informatievoorziening.

De Sector Advies bestaat uit de teams Business experts, IV-experts, Operationele Informatievoorziening Experts, Agile coaches en product owners. Jij gaat werken binnen het team IV-experts, bestaande uit ongeveer honderdtwintig medewerkers. Afhankelijk van het portfolio of het programma-item waar je mee bezig bent, werk je samen met een team dat bestaat uit collega's van verschillende disciplines. 

In deze rol ga je vooral aan de slag binnen ondersteuningsteam 5. Je richt je met name op de operationele portefeuilles Bewaken, Beveiligen & Beschermen, Operationeel Centrum (de meldkamers) en het Operationeel Domein (informatievoorziening in het gouden uur na een incident). De politie en het politiewerk zijn dynamisch en voortdurend in ontwikkeling. Daar waar nodig verricht je dan ook voor andere portefeuilles werkzaamheden.

Wie ben jij?

Jij bent een IV-expert die gegeven problematiek zelfstandig kan oplossen. De uiteenlopende IV-vraagstukken kun je goed op waarde schatten, analyseren en verwoorden. Je bent innovatief en resultaatgericht en draagt eraan bij dat de IV-keten zo optimaal mogelijk functioneert. Doordat je een netwerk hebt, of gaat ontwikkelen, is het voor jou niet moeilijk informatie, steun en medewerking te krijgen van collega's en relaties. Verder kun je op operationeel niveau met stakeholders communiceren. Je bent je bewust van de organisatie waarin je werkt en houdt rekening met de verschillende belangen. Ook beschik je over overtuigingskracht en leg je makkelijk verbanden en stemt je advies daarop af. Bovendien weet je de juiste oplossingsrichting te kiezen voor complexe vraagstukken. Ook heb je geen negen tot vijf mentaliteit en houd je je aan gemaakte afspraken.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Informatiemanagement;
• relevante ervaring met IV-vernieuwingsvraagstukken;
• relevante ervaring in het uitvoeren van IV-onderzoeken en -impactanalyses, in samenwerking met een multidisciplinair IV-team en vertegenwoordigers vanuit de business;
• kennis van de Agile methodiek;
• actuele kennis van informatiearchitectuur en informatiebeveiliging.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. We werken nog veel thuis en we werken niet meer iedere dag op kantoor. We gaan op zoek naar een goede balans tussen thuis en op locatie werken. We hebben oog voor de extra uitdaging die dit met zich meebrengt voor nieuwe collega's en doen als afdeling ons uiterste best om ervoor te zorgen dat jij je bij ons snel thuis voelt. Je hebt daarbij de mogelijkheid om, waar mogelijk, flexibel je werktijden te bepalen. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.218,- en maximaal € 5.127,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Maarten Barning, personeelscoördinator (06 - 46 33 07 65, maarten.barning@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Marlijn Nijhuis, IT recruiter (06 - 28 45 98 96, marlijn.nijhuis@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 29 april via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek (lang) kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Solliciteren