Kom bij de politie Maak er politiewerk van

digitaal specialist generieke opsporing

Ben jij de specialist die staat voor betekenisvol opsporen binnen georganiseerde internationale criminaliteit en kapitale delicten? De generieke opsporing, onderdeel van de Dienst Regionale Recherche van Eenheid Oost-Brabant zoekt een digitaal specialist met kennis van forensisch digitale opsporing. Iets voor jou? Lees dan snel verder en wie weet kom jij ons team versterken!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Den Bosch

Organisatieonderdeel:

Eenheid Oost-Brabant

Vakgebied(en):

Digitale Opsporing, Opsporing

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen

Als digitaal specialist concentreer jij je op de opsporing van strafbare feiten in digitale omgevingen. Je ondersteunt bij opsporingsonderzoeken en onderzoekt, ontwikkelt en toetst technieken op je vakgebied. Ook ga je je expertise breed inzetten binnen de (grootschalige) opsporing waarbij je investeert in een duurzame kwaliteitsverbetering in de opsporing en ondersteunt in onderzoeken naar zware criminaliteit, zoals moord/doodslag (TGO’s) of bijvoorbeeld georganiseerde (drugs)criminaliteit. Je ondersteunt bij het verzamelen, veiligstellen, leesbaar maken en beschikbaar stellen van digitale gegevens. Deze haal je uit inbeslaggenomen laptops, smartphones, (auto)computers of van internet. Daarnaast geef je met anderen richting aan de te vormen datastrategie binnen (grootschalige) opsporingsonderzoeken en schakelt hierbij met de andere specialismen zoals tactiek en intelligence en gaat op die wijze datagedreven en datagestuurd te werk. Je bent je bewust van afbreukrisico’s binnen het digitale domein en je hecht waarde aan het leveren van kwaliteit in de onderzoeken. Vakmanschap staat bij jou hoog in het vaandel.

Aan de hand van digitale sporen ben je direct betrokken bij het vinden van bewijsmateriaal dat kan leiden tot de aanhouding van een verdachte. Je gaat naar de plaats delict en weet als geen ander de digitale triage op forensische wijze uit te voeren. Recherchewerk is onvoorspelbaar en vaak werk je onder grote druk met strakke deadlines. Je draait mee in het zogenoemde digitaal piket en je kunt dan ook worden ingeschakeld waar je nodig bent (ook in de avonduren of nacht).

Omdat je nieuwsgierig bent investeer jij en sta je voor een continue (digitale) kwaliteitsontwikkeling binnen het digitale werkveld en deel je dit met anderen zodat ook jij bijdraagt aan de ontwikkeling van het vakmanschap van je (toekomstige) collega’s. In een snel digitaliserende wereld blijf jij als digitaal specialist constant op zoek naar nieuwe werkwijzen, procedures, methoden en technieken en deze pas je direct in je werk toe. Na een inwerkperiode als generiek specialist ga je je specialiseren in een specifiek vakgebied. Naast technisch specialist ben je als kennismakelaar ook betrokken bij de uitrol van jouw specialisme binnen de eenheid en je adviseert hierover. Soms moeten grote hoeveelheden data in korte tijd worden onderzocht en enige kennis van of affiniteit met de toepassing van data science methodieken is gewenst.

Waar ga je werken

De Dienst Regionale Recherche (DRR) van Eenheid Oost-Brabant verricht probleem- en/of themagerichte onderzoeken op diverse (geprioriteerde) thema’s. We verzorgen toezicht en handhaving op het gebied van vreemdelingenwetgeving en ondersteunen de opsporing door het uitvoeren van (forensische) opsporing, observatie en interceptie. Ook stellen we gekwalificeerde medewerkers beschikbaar voor teams Grootschalige Opsporingen (TGO’s).

Je komt te werken bij het Team Generieke Opsporing van de DRR, dit is een gedreven en enthousiast team. Er heerst een goede sfeer waarin wordt samengewerkt en collega’s wat voor elkaar over hebben. ‘Doortastend’ en ‘verbindend’ zijn belangrijke uitgangspunten. De laatste jaren is er ook steeds meer aandacht voor vitaliteit, zo hebben we bijvoorbeeld vers fruit op de afdeling. Er is medewerkersparticipatie actief, die ideeën en suggesties van de werkvloer bespreekt met de teamleiding. Het enthousiaste en gedreven team is gericht op een effectieve, toekomstbestendige opsporing en investeert in duurzame kwaliteitsverbetering om de opsporing van georganiseerde (internationale) criminaliteit en kapitale delicten betekenisvol aan te pakken. Voor de functie geldt dat we ondanks de standplaats Den Bosch van je vragen dat je flexibel inzetbaar bent; daar waar de vraag is ga je aan het werk. Het team bestaat uit de subteams Team Grootschalige Opsporing, Tactische Opsporing, Rechtshulp, Werkvoorbereiding en Cold Case.

Wie ben jij

Je hebt een passie voor het werkveld digitale opsporing en voelt je thuis in de ICT, techniek en het uitvoeren van (complex) digitaal forensische onderzoeken. Ook ben je ondernemend en zie je kansen in het opsporingsproces in relatie tot je digitaal specialisme. Je bent gedreven en durft ideeën en voorstellen aan te dragen ter verbetering van de uitvoeringspraktijk. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren in begrijpelijke taal. Je stelt de juiste vragen om de datastrategie mee vorm te geven en kan informatie en analyses omzetten ten behoeve van de opsporingspraktijk. Je zoekt actief de verbinding met anderen om zo samen tot gewenste resultaten te komen. Daarnaast ben je benaderbaar en ondersteun je waar nodig vanuit je specialisme. Je blijft op de hoogte van de laatste mogelijkheden en technieken en wilt dit in de organisatie breed delen ter verbetering van de opsporingspraktijk.

Je vindt het geen probleem om piketdiensten te draaien en bent je bewust dat je komt te werken in een organisatie waar geen negen tot vijf mentaliteit van toepassing is en waar je soms geconfronteerd wordt met niet alledaagse situaties en emoties.

verder beschik je over:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur op basis van een opleiding op het vlak van een technische ICT-opleiding;
  • de bereidheid om opleidingen te volgen;
  • kennis van een of meerdere forensisch digitale specialisaties zoals reverse engineering, scripting, programmeren, veiligstellen en analyseren van gestructureerde en ongestructureerde data;
  • kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • een rijbewijs B.

Wat bieden wij

De standplaats is Den Bosch. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.138,- en maximaal € 5.054,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A 

Interesse

Mail naar Vincent van Roij, teamchef Generieke Opsporing (vincent.van.roij@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Lysanne Koekoek, recruiter (06 - 20 08 92 68, lysanne.koekoek@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 2 mei 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

    • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
    • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn);
    • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op it.kombijdepolitie.nl.

    * Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.