datamanagement adviseur

Het politievak verandert voortdurend door digitalisering in de samenleving. Maatschappelijke en technologische ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op en vragen een politieorganisatie die hier adequaat op anticipeert. Het zwaartepunt verschuift van ontwikkeling van informatievoorziening (IV) als faciliterende taak, naar ontwikkeling van het politievak als onderdeel van de digitaliserende en duurzame samenleving, met ‘IV als politiewapen’. Wil jij onderdeel uitmaken van het Vakteam Datamanagement en een bijdrage leveren aan het doorontwikkelen van ons vakgebied? De IV-organisatie heeft plek voor een gedreven en resultaatgerichte datamanagement adviseur.

Locatie(s):

Zwolle

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

Advies en beleid, ICT, Bedrijfsvoering

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Als datamanagement adviseur draag je bij aan een juiste toepassing van datamanagement in het ontwikkelproces. In samenwerking met jouw collega’s ontwikkel je de diensten, producten en templates die nodig zijn binnen de organisatie om de datamanagementkwaliteit te waarborgen. Met jouw ervaring ben je in staat om verandertrajecten te doorlopen en verbeteringen door te voeren om zo waardegestuurd te gaan werken.

Als datamanagement adviseur draag je bij aan het:

bewaken, monitoren en verder verfijnen van de toepassing van datamanagement binnen de organisatie;
uitdragen en verdere inbedding van het data gedreven werken;
inspireren en stimuleren van de collega’s binnen het team om kwalitatieve, toepasbare producten en diensten te ontwikkelen;
onderling uitwisselen van kennis op het gebied van datamanagement;
creëren van een inspirerende en energieke werkomgeving;
meenemen van de verschillende stakeholders.

Waar ga je werken?

De politie is een informatie-intensieve organisatie die op het juiste moment en op een veilige manier over correcte gegevens van de juiste kwaliteit moet kunnen beschikken. Binnen het Politiedienstencentrum (PDC) is de Sector Gegevensgebruik en –beheer (GGB+) voor deze taak verantwoordelijk.

Je gaat werken binnen het Vakteam Datamanagement. De Sector GGB+ werkt met vier functionele gebieden: architectuur, datamanagement, privacy en user experience. Deze functionele gebieden noemen we vakteams en maken als zodanig deel uit van de matrixorganisatie waar we als IV naar toe transformeren.

Binnen de Dienst IV is het Productiehuis opgezet, waarin alle applicaties van de politie Scrum/Agile worden ontwikkeld en beheerd. Met ruim 1600 medewerkers ondersteunen zij de gehele politie op het gebied van IT en informatievoorziening. Vanuit het Vakteam Datamanagement zal je nauw samenwerken met collega’s en/of stakeholders binnen de productielijnen van het Productiehuis.

Wie ben jij?

Jij hebt als datamanagement adviseur de drive om mee te werken aan een veilig Nederland. Je onderscheidt je als een gedreven, ondernemende en resultaatgerichte professional . Je bent communicatief vaardig, analytisch en leergierig. Ook ben je in staat om bruggen te slaan. Je acteert vanuit het geheel en doorziet onderlinge verbanden. Daarnaast hecht je veel waarde aan samenwerken en kennis delen. Verder ben je klant- en kwaliteitsgericht en in staat om mensen met de juiste argumenten te overtuigen. Gevoel voor netwerken kan je hierbij goed van pas komen.

Tot slot vragen wij:

hbo (bachelor) werk en denkniveau* in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Informatiekunde of Informatiemanagement;
minimaal 5 jaar ervaring binnen het vakgebied datamanagement en minimaal 3 jaar ervaring in een trekkersrol;
affiniteit en ervaring met veranderkundige vraagstukken en ervaring met omgevingen met een grootschaligheid aan complexiteit en stakeholders;
kennis en ervaring op het gebied van toe te passen methoden, technieken en best practices bij het (door)ontwikkelen van datamanagement;
kennis en ervaring met datamanagement en (het komen tot) gegevensstandaarden;
ervaring in Agile en DevOps ontwikkelomgeving en de toepassing van generieke enablers;
affiniteit met informatievoorziening en de toepasbaarheid van IT-voorzieningen en werkprocessen bij de politie.

Wat wij bieden

De formele standplaats is Zwolle, maar je werkt vooral in het midden van het land (Odijk, Utrecht, Nieuwegein). Er wordt hybride gewerkt. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

een bruto maandsalaris van minimaal €3.908,- en maximaal € 5.782,- (schaal 11Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Desiree Scheltes, teamchef GGB+ (06 - 46 19 56 46, desiree.scheltes@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Katja Damming, IT-recruiter (06 - 53 29 83 17, katja.damming@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 23 mei 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op it.kombijdepolitie.nl
De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Solliciteren