cloud application architect

Wat ga je doen?

Je speelt een centrale rol in het vormgeven, ontwikkelen en verfijnen van geavanceerde cloudarchitecturen en -toepassingen, gericht op het verhogen van operationele efficiëntie en het verbeteren van de dienstverlening. Jouw expertise maakt je een waardevolle bron voor operationele taken; je focust voornamelijk op het leiden van strategische initiatieven, het introduceren van best practices en het bieden van begeleiding en mentorship aan collega's in hun cloudontwikkelingstrajecten.

Daarnaast speel je een sleutelrol bij het bevorderen van een cloud-positieve cultuur binnen de organisatie. Dit doe je door kennis en enthousiasme voor cloudtechnologieën te delen, door mentorship, en door het leiden van workshops en trainingssessies. Jouw invloed en expertise gebruik je om een omgeving van continue innovatie en verbetering te creëren.

Waar ga je werken?

Je bent werkzaam binnen het Cloud Competence Center. Het Cloud Competence Center is onderdeel van de Sector ICT-Ondersteuning van de Dienst IV (Politiedienstencentrum). Het CCC bouwt de benodigde technische en organisatorische kennis en competenties op om de IV-organisatie in staat te stellen de afnemers (Operatiën en Bedrijfsvoering) beter te bedienen, maar óók de afnemers net zo digitaal bewust te maken als de samenleving waarin de politie opereert (toenemende vermenging van het digitale en het fysieke werk, ook toenemende digitalisering van criminaliteit en andere ondermijnende activiteiten). Het CCC stelt de IV-organisatie in staat de nader uit te werken cloudstrategie op gerichte en beheerste manier uit te voeren.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren cloud application architect die zowel een diepgaand begrip van cloudtechnologieën als een passie voor het delen van deze kennis heeft. Je bent bekend om je vermogen om strategische richtingen te zetten en tegelijkertijd hands-on te blijven waar nodig. Daarbij heb je sterke coördinerende kwaliteiten en de capaciteit om te fungeren als mentor en evangelist binnen de organisatie. Jij hebt een continue drive voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en de bereidheid om die passie over te brengen op jouw collega’s.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• uitgebreide ervaring met cloudplatforms zoals AWS, Azure of Google Cloud Platform;
• bewezen vaardigheid in het ontwerpen en implementeren van cloudnative oplossingen;
• ervaring met het aansturen van ontwikkelingsteams en het bevorderen van een collaboratieve werkomgeving;
• uitstekende communicatievaardigheden, je kunt complexe technische concepten toegankelijk maken voor een niet-technisch publiek.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk, maar je kunt gedeeltelijk thuiswerken. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.505,- en maximaal € 6.496,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Walter van Ommeren, kwartiermaker Cloud Competence Center (06 - 21 80 37 99) of Lucinda Koorn, teamchef Technische Architectuur (06 - 55 68 38 00, lucinda koorn@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Katja Damming, IT-recruiter (06 - 53 29 83 17, katja.damming@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 26 mei 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op it.kombijdepolitie.nl
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Solliciteren