Iedereen die bij de politie wil werken moet van onbesproken gedrag zijn en mag geen strafblad hebben. Om dit te onderzoeken onderga je een antecedentenonderzoek.

Deze onderzoeken zijn er op verschillende niveaus. Afhankelijk van de zwaarte van de functie en de hoeveelheid gevoelige informatie waar je mee te maken krijgt, voert de politieregio het onderzoek uit of de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD). Voor de meeste uniformfuncties bij de politie geldt dat je het P-onderzoek krijgt.

Hierbij kijken we of je eerder met politie en justitie in aanraking bent gekomen en medewerkers van de onderzoeksdienst komen bij je op huisbezoek. Tijdens dit huisbezoek worden allerlei vragen gesteld die betrekking kunnen hebben op jouw functioneren bij de politie (bijvoorbeeld over integriteit). Ook kunnen enkele vrienden, bekenden of kennissen worden benaderd voor vragen over jou.
Als alles in orde is ontvang je een Verklaring van Geen Bezwaar.

Voor de rechter geweest?
Een veroordeling door de rechter kan een bezwaar zijn. Een bekeuring is geen probleem. Korpsen bepalen zelf of ze iemand als sollicitant in behandeling nemen. Wanneer iemand in een proeftijd zit of als er nog geen vonnis gewezen is in een zaak, wordt de sollicitatie niet in behandeling genomen.

Aspecten waar bij een veroordeling naar gekeken wordt zijn: hoe lang is het geleden? Was het een jeugdzonde? Hoe zwaar was de veroordeling? Was het eenmalig of een reeks van gebeurtenissen? Omdat bij de politie openheid belangrijk is, is het aan te raden eventuele aanrakingen met de politie of justitie op eigen initiatief te melden tijdens je selectiegesprek.

Onbesproken gedrag familieleden
In hoeverre misdragingen van familieleden van invloed zijn op jou als sollicitant, is lastig te zeggen. Ieder van de 26 regio's heeft daarin zijn eigen beleid. Bij ongeregeldheden binnen je familie wordt bijvoorbeeld gekeken naar het soort delict, de relatie tussen jou en het familielid en wat jullie woonplaatsen zijn. Het zal duidelijk zijn dat echt criminele familieleden het beeld van jou niet direct positief beïnvloeden. Per persoon wordt bekeken hoe de situatie is.