Functie
Snel reageren en oplossen maar ook vooruitdenken. Dat is een belangrijke taak van een hoofdagent bij korps Zeeland. Als hoofdagent rijd je naar 112-meldingen en schat je risico’s en problemen in. Maar ook heel gericht optreden om de veiligheid te verhogen en overtreders effectief aan te pakken is je taak als hoofdagent. Je werk speelt zich af op straat en op het bureau. Je kent alle kanten van het dagelijkse politiewerk. Alle kwaliteiten die je nodig hebt als hoofdagent om je werk goed uit te voeren, ontwikkel je tijdens de opleiding tot hoofdagent, die bestaat uit leren én werken.
Leren en werken
Zodra je bent aangenomen als hoofdagent, heb je een baan en een opleiding ineen. Je begint met een periode van 8 maanden aan de Politieacademie. Daarna wissel je leren en werken met elkaar af, waarbij je afwisselend studeert op de Politieacademie en lerend werkt binnen het korps. Die afwisseling duurt de gehele opleiding. De opleiding tot hoofdagent duurt in totaal 3 jaar.
Eisen
Als hoofdagent moet je aan verschillende eisen voldoen. Je moet beschikken over een stevige en stabiele persoonlijkheid. Het is belangrijk dat je stressbestendig en flexibel bent. Dat je jezelf blijft in spannende situaties en goed kunt samenwerken. Tijdens de selectieprocedure kijken we of je over deze eigenschappen beschikt. Naast deze eigenschappen is er een aantal basiseisen waaraan je moet voldoen:
Salaris en arbeidsvoorwaarden
Vanaf de eerste dag dat je in dienst bent en met de opleiding start, ontvang je salaris. Het bruto maandsalaris voor hoofdagenten in opleiding is € 1.063,- en stijgt gedurende de opleiding jaarlijks tot € 1.350,-. Na de opleiding ligt het bruto maandsalaris tussen de € 2.099,- en € 2.953,-. Daarnaast biedt de politie een aantrekkelijk pakket overige arbeidsvoorwaarden, waaronder ruime toeslagen voor bijvoorbeeld nacht- en weekenddienst of bereikbaarheidsdienst. Ook vakantiegeld en een eindejaarsuitkering horen hierbij. Het korps betaalt je opleiding, uniform en sportkleding. Na de opleiding is parttime werken mogelijk.
Solliciteren en procedure
Denk jij dat je alles in je hebt om een goede hoofdagent te worden? Na je sollicitatie ontvang je een uitnodiging voor een voorlichting. Voordat je bij de politie kunt werken, ga je eerst een uitgebreide selectieprocedure in. In de selectieprocedure kun je een voorkeur voor een bepaald politiebureau of district uitspreken, maar je krijgt geen garantie dat je daar uiteindelijk geplaatst wordt. Wil je eerst weten of deze functie wel bij je past en meer informatie over de sollicitatieprocedure? Kom dan naar een Beroepsoriëntatie Politie.
Bijzonderheden
In verband met onregelmatige diensten en flexibele werktijden, vindt korps Zeeland het verstandig dat je in of dichtbij de regio woont. Zodat je na een nachtdienst ook nog veilig naar huis kunt rijden.