• Onze regio heeft geografisch gezien het grootste werkgebied van alle korpsen. Voor onze medewerkers is geen dag hetzelfde. De medewerkers krijgen dagelijks te maken met veel verschillende facetten van het politiewerk - van het vangen van loslopende koeien tot het aanhouden van een drugsdealer -.
• Binnen onze regio zien wij burgers als partners in de aanpak van onveiligheid. Een voorbeeld van deze samenwerking is SMS Alert. Hierbij worden burgers actief betrokken bij uiteenlopende incidenten.
• In de regio Noord- en Oost- Gelderland houden we ons de komende jaren bezig met informatiegestuurde politie. Informatie is de spil van het politiewerk. Politiewerk draait immers om het verzamelen, analyseren en interpreteren van informatie en op basis daarvan handelen.
• Collegialiteit en een goede omgang met collega’s dragen bij aan het werkplezier van onze medewerkers en aan de kwaliteit van ons politiewerk. Onze projectgroep ‘gewenste omgangsvormen’ besteedt actief aandacht aan zowel interne omgangsvormen als aan omgangsvormen tussen onze politiemensen en burgers.

Aantrekkelijke extra’s

• De regio kenmerkt zich door het ruime geografische gebied. Of je nou dichtbij of juist verder weg van je woonomgeving wilt werken, door het ruime werkgebied is alles mogelijk.
• Onze regio kent prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; een 13e maand, 8% vakantie-uitkering, CAO a la Carte (o.a. fietsplan) en studiefaciliteiten.
• In de regio Noord- en Oost- Gelderland hebben we het project ‘fit en gezond’. Sportende medewerkers ontvangen een (belastingvrije) vergoeding voor lidmaatschap van diverse sportscholen.

Op dit moment  zijn er bij het korps Noord- en Oost-Gelderland geen vacatures. Zodra er meer bekend is wordt dat direct op deze website vermeld.