Politie Haaglanden als werkgever 

Wat voor werk je ook doet bij de politie, in uniform of juist niet, vakmanschap staat voorop. De politie geeft je volop ruimte om je te ontwikkelen en door te groeien. Tot specialist of leidinggevende. Als werk en privé niet soepel op elkaar aansluiten, dan zoekt de politie samen met jou naar een oplossing. De politie zet je in waar jouw kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Natuurlijk zijn er grenzen, maar daarbinnen heb je de ruimte om je werk naar eigen inzicht te doen. Mocht het nodig zijn dan zoek je naar nieuwe, nog niet eerder bedachte oplossingen. Want ook bij de politie telt uiteindelijk het resultaat.

Teamgevoel
De politie kent een sterk teamgevoel. Binnen dat team is er aandacht voor je eigen identiteit, je mag zijn wie je bent. Ieder mens is uniek en teams met verschillende soorten mensen met verschillende achtergronden presteren beter.

Zorg voor een ander en elkaar
Politiemensen staan altijd paraat en mogen geweld gebruiken. Ze lossen problemen op als mensen het niet meer zelf willen of kunnen. Dat kan best heftig zijn. De politie ziet het als haar plicht om jou fit, vaardig en weerbaar te maken en te houden, zowel op lichamelijk als mentaal vlak. De politie helpt je om te gaan met de persoonlijke impact van het werk, want agenten zien vaak de slechte kant van de samenleving. En mocht je het even niet trekken, dan weet je dat je altijd kunt terugvallen op een werkgever die voor je zorgt.