Zo kom je bij het AT
Heb je voldoende informatie verzameld over het werk? Eventueel een oriëntatiebijeenkomst bezocht? Wil je de uitdaging aangaan en weet je waar je aan begint? Dan is de eerste stap richting je nieuwe carrière het sturen van een motivatiebrief + cv naar info@kombijdepolitie.nl met vermelding van het beheerskorps waarvoor je belangstelling hebt.
Als je voldoet aan de basiseisen ontvang je een uitnodiging voor het selectietraject. De selectie staat erom bekend dat hij zwaar is. Dit gedeelte moet je niet onderschatten, maar het is wel haalbaar. Je hoeft geen topatleet te zijn om de selectie door te komen. Waar het vooral om gaat is dat je op het juiste moment, ook onder grote druk, goed en snel reageert. Actie-intelligentie noemen we dat. Actie-intelligentie en stressbestendigheid zijn zaken die in de selectie uitgebreid aan bod komen.
Ga van je eigen capaciteiten uit tijdens de selectie. Je potentie tot AT’er wordt getest tijdens de selectie, je hoeft nog niet een uitstekende AT’er te zijn. Bedenk je dat politiecollega’s die solliciteren voor een baan bij het AT, op diverse selectieonderdelen uitvallen. Dat is zeker niet alleen op het sportgedeelte. Minstens zo belangrijk is dat je goed kunt motiveren waarom je kiest voor een baan bij het AT. Dat je weet wat het werk inhoudt, of kortom, dat jij weet waar je aan begint.
De procedure ziet er als volgt uit:
Als je de procedure met succes hebt afgerond, start je met de opleiding.