Werken bij het AT vraagt soms om een exceptionele inspanning. Omdat er veel van je wordt gevraagd, krijg je er ook veel voor terug. Bijzonder werk vraagt immers om bijzondere regelingen.

Je werkt hard, maar het AT vindt het ook belangrijk dat je voldoende tijd hebt voor je privé-leven. Een goede balans in werk en privé zorgt immers voor een stabielere medewerker. Je moet genoeg tijd hebben om te ontspannen om op het juiste moment te kunnen pieken.

Je periode bij het AT is een mooie vervolgstap binnen je carrière bij de politie. Je maakt een opvallende uitstap waarbij je de kans krijgt je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De extra opgedane kennis en ervaring bij het AT kun je daarna weer inzetten in je politieloopbaan. Je AT-chef helpt je om deze terugkeer in de BPZ een goede start te geven. Zo kun je een extra opleiding of cursus volgen en bijvoorbeeld tijdens je AT-periode al stage lopen bij een politieonderdeel waar je voorkeur naar uit gaat.

Werk en privé
Je kunt je voorstellen dat het AT-werk geen 9 tot 5 baan is, er wordt ook ’s nachts gewerkt en om de week werk je in het weekend. Maar het AT vindt het belangrijk dat je vrije dagen écht je vrije dagen blijven. Werk je bijvoorbeeld 4 x 9 uur? Dan heb je een dag verlof in de week. En heb je een bruiloft, verjaardag of iets anders? Dan heb je gewoon vrij. Wensdagen noemen we dat. Ook als je een langere periode vrij wilt om bijvoorbeeld je huis te verbouwen, kan veel in overleg.
Natuurlijk draai je wel piketdiensten. Maar daar leer je mee omgaan; je hoeft niet bij de telefoon te zitten wachten. Als je maar binnen bepaalde aanrijdtijden aanwezig kunt zijn. Veel AT’ers geven ook aan dat het fijn is als je een stabiele thuisbasis hebt. Zodat je, als je tijdens piketdienst wordt opgeroepen, je gemakkelijk en met een goed gevoel je thuissituatie kunt achterlaten. Maar als je vrij bent en niet kunt komen werken, dan wordt dat gewoon geaccepteerd binnen je team.
 
Als AT-medewerker heb je een contract van 36 of 38 uur, met 182 vakantie-uren per jaar. Door de onregelmatige werktijden bouw je echter al snel overuren op, die je kunt laten uitbetalen of kunt omzetten in vrije dagen.

Kortom: het AT is een moderne, professionele werkgever waar alle faciliteiten aanwezig zijn om je zowel persoonlijk als vakinhoudelijk sterk te kunnen ontwikkelen.